Der Verein für Arbeitsmarktmassnahmen VAM des Kantons Zug ist eine privatrechtliche Organisation, welche im Auftrag des Kantons Zug die Integration von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt vielseitig fördert. Durch zielgerichtete Beratung, aktive Vermittlung und Arbeitsmarktprogramme mit integrierter Weiterbildung sollen die Chancen der Stellensuchenden auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden. Zu den wichtigsten Bereichen des Vereins für Arbeitsmarktmassnahmen zählt das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum RAV, welches die Beratung, Betreuung und Vermittlung der Stellensuchenden als Hauptaufgabe hat. Gleichzeitig ist es auch Anlaufstelle für Zuger Unternehmen, welche über offene Arbeitsstellen verfügen.
Teamleitung Personalberatung RAV Zug 80% - 100%
Per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung.
Die Teamleitenden Personalberatung stellen die fachliche und personelle Führung der zugehörigen Teammitgliedern sicher. Zusammen mit den anderen Teamleitenden unterstützen sie den RAV-Leiter in der Führung des täglichen Betriebs, in der Weiterentwicklung der Prozesse und der Strategie sowie in der Qualitätskontrolle und der Wirkungsmessung. Die Teammitglieder zu befähigen, gehört ebenso zu ihren Kernaufgaben, wie in anspruchsvollen Situationen mit Stellensuchenden zu vermitteln und rechtskonforme Lösungen zu finden.
Welches Profil bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, zudem besitzen Sie den eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann
- Ausgeprägte Prozessorientierung, Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur Wirkungsorientierung, Analytische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit und Gelassenheit auch in anforderungsreichen Situationen
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Personalberatungsteams
- Verantwortung für die Umsetzung einer wirkungsvollen, effizienten und kundenorientierten Beratung auf Stufe Team sowie rechtskonforme Vermittlung der Stellensuchenden
- Mitwirkung im Führungsteam des RAV-Zug
- Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Sinne der Kundenorientierung
- Analyse von Kennzahlen und ableiten von Massnahmen sowie laufende Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Antizipation von Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Beratung von Stellensuchenden sowie das Führen der entsprechenden Dossiers
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Einen, von hoher Eigenverantwortung geprägten, Arbeitsbereich sowie Mitarbeit in der Entwicklung der Organisationseinheit
- Kooperative Führungs- und Teamstrukturen, ein motiviertes Team und eine lernende Organisationsform
- Einen modernen, gut eingerichteten Arbeitsplatz in der Stadt Zug, welcher mit dem ÖV und dem Individualverkehr sehr gut erreichbar ist.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen